Če veste, kam greste, ste že na pol poti.

Kar vi menite o svojih ciljih, je pomembno kot tisto, kar o njih mislijo drugi.

Ko opredelite svoje cilje, si v duhu pozitivno predstavljajte določene korake, ki vas bodo vodili k njihovi uresničitvi.

Ne dovolite, da bi bilo to, kar ste, napoti tistemu, kar hočete biti.

Ne morete doseči više, kot ciljate.

Ne verjemite preveč negativnim mnenjem drugih ljudi o vaših ciljih.

Če ekipa želi izkoristiti svoj potencial, mora biti vsak igralec pripravljen svoje osebne cilje podrediti v dobro ekipe.

Dobro je plul, kdor je plul v pristan, v katerega je bil namenjen.

Nekateri tako hite za svojim ciljem, da niti ne opazijo, kdaj so do cilja prispeli.

Vsako prostovoljno dejanje ima nek namen in jasno začrtan cilj.

Če kočijaž dobro vidi, bo tudi s slepimi konji prispel do cilja.

Cilji opravičujejo sredstva, dokler se ne znajdejo v stanju, ko sredstva odločajo o ciljih.

Težave rastejo, čim bolj se bližamo cilju.

Nazadnje ga vidi norec, na sredini pametnejši, samo modrec vidi cilj že na prvem koraku.

Mnogim ljudem v življenju spodleti. Ne zaradi pomanjkanja sposobnosti ali pameti ali celo poguma, pač pa preprosto zato, ker svoje energije niso nikoli usmerili k cilju.

Cilju se je treba predati z vso dušo in telesom.

Ne oziraj se na to od kod prihajaš, temveč glej, kam greš.

Iskati grem odgovor na veliko vprašanje.

Kar ste, je pomembnejše od tega, kar ste bili, najboljše pa je tisto, kar nameravate postati.

Neustvarjalni cilji rodijo neustvarjalne rezultate.

Opredelite vzroke, skrite za vašimi cilji.

Oprite se na trdne principe, da vas od vašega cilja ne bodo odvračali trendi in kaprice.

Pomembni cilji obrodijo pomembne rezultate.

Postavite si bližnje cilje in jih začnite uresničevati, preden se spremenijo vaše prioritete.

Prepreka je tisto, kar vidite, če prenehate biti osredotočeni na svoj cilj.

Skrajna zaposlenost v šoli ali koledžu, v cerkvi ali na trgu, je znamenje manjše vitalnosti.

Skrivnost dobrega merjenja je v tem, da imate veliko tarčo.

Svojim ciljem vedno določite časovni rok.

Uresničitev svojih ciljev glejte v sedanjosti ali bližnji prihodnosti, ne potiskajte jih v “nekoč” ali “kasneje”.

Vaši cilji morajo biti jasni, kažipoti pa prilagodljivi.